日前，我國(guó)木門(mén)企業(yè)現(xiàn)在面臨兩極化的趨勢(shì)，并有愈演愈烈之勢(shì)，大型木門(mén)企業(yè)品牌、市場(chǎng)影響力、宣傳力度遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)小型木門(mén)企業(yè)。小型木門(mén)企業(yè)資金、團(tuán)隊(duì)操作、投入等方面都遠(yuǎn)遠(yuǎn)不及大型企業(yè)。這也導(dǎo)致了目前的木門(mén)行業(yè)兩極化趨勢(shì)明顯，今天我們就來(lái)分析一下目前我的木門(mén)行業(yè)的狀況。

小企業(yè)資金不足，利潤(rùn)不大

隨著用工、場(chǎng)地租賃費(fèi)用、原材料價(jià)格不斷上漲，企業(yè)成本壓力不斷增大。木門(mén)行業(yè)作為勞動(dòng)密集型企業(yè)，工人人數(shù)多，加上材料的有效利用率低，浪費(fèi)度高。目前各地的地價(jià)、房?jī)r(jià)直線上升，加大了企業(yè)的負(fù)擔(dān)。成本的增加，企業(yè)的利潤(rùn)變薄。由于小企業(yè)財(cái)力易有限，抗壓能力也弱，利潤(rùn)變薄影響了企業(yè)渠道建設(shè)和再次生產(chǎn)等方面的投入，致使發(fā)展出現(xiàn)“梗阻”。

產(chǎn)品創(chuàng)新和研發(fā)技術(shù)低

小企業(yè)在發(fā)展上比較重視利潤(rùn)，對(duì)人才的培養(yǎng)不是很重視，并且他們也沒(méi)有時(shí)間和金錢去培養(yǎng)人才，所以導(dǎo)致人才不足，產(chǎn)品設(shè)計(jì)、研發(fā)、創(chuàng)新能力弱。木門(mén)行業(yè)作為定制化產(chǎn)品，以其個(gè)性化與良好的收納功能深受消費(fèi)者追捧。企業(yè)要提高研發(fā)、創(chuàng)新能力，必須要有優(yōu)秀的設(shè)計(jì)人才。人才的缺失，使得企業(yè)設(shè)計(jì)、研發(fā)、創(chuàng)新能力弱，難以獲得消費(fèi)者的青睞，立足市場(chǎng)難度加大。

服務(wù)至上的意識(shí)和水平低

小企業(yè)利益至上的思想也成為他們企業(yè)發(fā)展的一個(gè)弊端，容易導(dǎo)致聘用人員素質(zhì)低、服務(wù)意識(shí)差，服務(wù)水平低下。木門(mén)行業(yè)交易過(guò)程環(huán)節(jié)較多、時(shí)間也比較長(zhǎng)，并且有售后服務(wù)這一業(yè)務(wù)。所以由于服務(wù)意識(shí)弱，水平低下，導(dǎo)致消費(fèi)者的信任度與忠誠(chéng)度很低。

市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的激烈，各木門(mén)企業(yè)要想在行業(yè)市場(chǎng)中立足，好品質(zhì)、好服務(wù)、好戰(zhàn)略都是必不可少的關(guān)鍵因素，相信只要做好了這幾點(diǎn)，企業(yè)就能在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中穩(wěn)住地位。

小木門(mén)企業(yè)在市場(chǎng)發(fā)展過(guò)程中“梗阻”現(xiàn)象頻頻發(fā)生，市場(chǎng)份額變小，發(fā)展遭遇瓶頸。而知名度高、影響力大的企業(yè)，由于在資金、人才、技術(shù)、渠道建設(shè)、服務(wù)等方面優(yōu)勢(shì)明顯，因此，消費(fèi)者的信任度與忠誠(chéng)度高，市場(chǎng)份額不斷擴(kuò)大，導(dǎo)致強(qiáng)者愈強(qiáng)，弱者愈弱。